В Азербайджане предложено дифференцированное повышение заработной платы учителей, прошедших сертификацию, на основе нового механизма.
Об этом Baku.ws сообщил депутат Милли Меджлиса Вугар Байрамов.
По его словам, в связи с этим в прошлом году он направил обращение в Министерство науки и образования.
"Этот вопрос был поднят и в ходе обсуждений в Милли Меджлисе. Цель состоит в том, чтобы добиться 35-процентного увеличения заработной платы учителей, набравших более 80% от максимального балла. Так как по действующим правилам заработная плата учителя, набравшего 51 балл, увеличивается на 35%, а учителя, набравшего 50 баллов - на 10%.
Согласно международной системе оценок, единые оценки применяются к учителям, набравшим более 80% баллов. Поскольку 80% - это и есть 48 баллов, мы предложили взять за основу именно 48 баллов, а не 51. А для учителей, набравших менее 48 баллов, были предложены дифференцированные повышения", - сказал В.Байрамов.
